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PERSONAL DE STPS CONCLUYE DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PERSONAL DE STPS CONCLUYE DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Con el fin de impulsar acciones que fortalezcan la cultura ética de las y los servidores
públicos, la Oficialía mayor de Gobierno del Estado llevó a cabo el Módulo 5 del
Diplomado en Desarrollo Organizacional para el personal de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS).
La dependencia subrayó que al finalizar la capacitación, las y los participantes tendrán las
herramientas para llevar a cabo la estandarización de las descripciones generales de
puesto a nivel institucional, actualizar manuales de organización, mejorar el plan anual de
capacitación, fortalecer las competencias del personal, propiciar un entorno laboral donde
las y los trabajadores potencien su desempeño laboral y puedan acceder a diferentes
cargos, así como elevar la calidad en el servicio al público para obtener una mayor
satisfacción al cliente.
Durante el último curso, denominado “Administración de Proyectos”, que tuvo una
duración de 30 horas, se explicó la importancia de generar estrategias para lograr una
optimización del recurso humano, tales como reuniones de trabajo remotas o
presenciales con enlaces de área y directores según se requiera, generación y
comparación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad en contraste con los
elementos de control interno.
Además de la investigación documental de los elementos de control interno, análisis de
indicadores y metas establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad para su actualización
y adecuación al control interno e involucramiento del órgano interno de control para
aprobación y acuerdos de transición e implementación.

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